Föreläsning Att leda eller förledas – att leda under förändring

Under huvudrubriken ”Våga för framtiden! Hur når vi morgondagens talanger och får dem att jobba för oss?”, är jag denna tidiga morgon inbjuden att komma och föreläsa för en spännande grupp av främst hr- och kommunikationsmänniskor.

Det är ett inspirerande frukostmöte om framtidstrender när det gäller rekryteringsannonsering, sociala medier och förändring. Nowa Kommunikation stod som värdar och bjöd på en minispaning mot framtiden.Vi pratade om medielandskapets förändrade förutsättningar och hur vi ska rusta oss för att locka arbetskraft i framtiden genom bland annat en synkade och konsekvent employer branding strategi och ett tydligt och värderingsstyrt ledarskap.

Det är oneklingen en utmaning att att både vara chef och hr-specialist i dessa snabbrörliga tider, kanske har det aldrig varit svårare eller ställt högre krav, men det har hellre aldrig varit roligare. Change managment kanske borde bytas ut mot development managment en gång för alla!?

Katarina Berg

Annonser