Ren & Skär HR

Mingel Ren & Skär HRDen 14 november är det äntligen dags för ännu ett seriöst oseriöst HR-mingel.

Christina Hogan ger oss några sköna vinklar på ”Distance leadership”, om sin erfarenhet av hur man får remote leadership att kännas tillgängligt, närvarande och relevant samt vad att tänka på med virituella team. Vi reflekterar över den traditionella rollen med en fysiskt och lokalt närvarande chef och vad det innebär för globala/internationella organisationer såväl för ‘generation L’s behov av se mig, hör mig, bekräfta mig.

Därefter släpper vi lös ”Lilla Panelen” så får de diskutera vad distance leadership innebär för det agila ledarskapet och hur deras generation (Like-generationen) vill bli bekräftade. Med andra ord, favorit i repris där vi vänder på kuttingen och låter våra begåvade å hungriga HR-kollegor berätta för oss alternativ-unga HR Chefer hur det egentligen är.

Givetvis blir det mingel, musik, mat och en massa sköna samtal. Malin från Vattenfall kommer, kommer du?

Ren & Skär HR – by invitation only

//Katarina

2 kommentarer

  1. Hoppas på fler inbjudningar -hälsar Malin från Vattenfall!


Comments RSS TrackBack Identifier URI

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s