Workshop Employer Branding

Kommunikation och HR i en skön mix! 

Är egentligen på semester, men har fått ett fantastiskt kul uppdrag som det bara inte gick att tacka nej till. Uppdragsgivaren vill använda  helgen till att diskutera och forma en handlingsplan om hur de ska gå  från en ny kommunikationsplattform till involvering av alla, kund såväl som medarbetare.

Vi kommer givetvis prata om det skönaste jag vet; i) Vad som händer när marknadsadelningen och hr gifter sig med varandra, ii) hur man släpper den dolda kraften fri, iii) hur man involverar alla i varumärkesarbetet, dvs går från intern förståelse till extern kommunikation.

Vi kommer med energi och lust prata om Position, Värderingar, Syfte & Löfte samt Employer branding-arbetets 5 steg:

1. Nulägesanalys inkl vision, syfte & mål 2. Definiera för Vem; göra kravprofil 3. Definiera Vad, det vi i hr-världen kallar för EVP eller potentialerbjudande 4. Definiera Hur; Kommunikation 5. Definiera Aktiviteterna/implementeringen

Katarina

Föreläsning Varumärket som ett löfte / Employer Branding

Återförenade! Det är nu över två år sedan Mats Urde och jag var ute på vår gemensamma Employer Branding turné. Den gången gjorde vi sju stopp på vår resa genom Sverige och då i Poolias regi.

Mats lägger den teoretiska grunden med sin klingande lundensiska och härliga akademiska humor. Han bjuder generöst på sin erfarenhet från samarbeten med några av våra allra största varumärken. Därefter pratar jag mer praktiskt om vad som kommer ut av ett fantastisk nära samarbete mellan marknadsavdelningen och hr-avdelningen och hur man involverar samtliga medarbetare sitt varumärkesbyggandet.

Nu får vi återigen samarbeta tack vare Content Talarbyrå då vi sammanstrålar på Addera Kongressen under två eftermiddagar i maj.