Change management, – or holding on to yesterday? Sitter i taxin tillbaka till Swedbanks huvudkontor här i Estland efter att på lunchen ha pratat HRs roll som förändringsagenter. 27 unga HR-kollegor samlade i ett industriområde i utkanten av Tallinn. Bra dynamik, kluriga frågor och en sak är säker – de precis som jag anser att: i) HR är den enda funktionen som har en helhetssyn. Det är tokviktigt i förändringsarbetet ii) HR är ett yrke. Om vi inte tar det på allvar, varför ska då någon annan göra det iii) Älska det du gör, så kommer resten av organisationen oxå göra det. Passion går aldrig att värja sig för.
Snacka om energi! Alltid kul att träffa duktiga HR-kollegor med glitter i ögonen.
//Katarina
Lämna en kommentar
Inga kommentarer ännu.
Lämna en kommentar